煤矿安全生产重中之重！这些安全宣传稿件请查收

在煤矿开展工作，绝不能够有丝毫的马虎大意，一旦出现一次松懈状况，便极有可能致使一个家庭陷入到永远的黑暗之中。安全并非只是高高挂于墙上的标语，而是每一位矿工凭借每一天的谨慎小心以及坚守不移，为家人以及社会构筑起来的生命防线。

安全来自日复一日的警惕

大量矿难事故的调查都指向同一缘由：习惯性违章，在山东某煤矿的一回例行检查里，安全员发觉一名老工人为图省事，未依规定对支架开展二次加固，经耐心询问，才晓得他觉得自己经验丰富，不会出事，这种麻痹思想是最为严重的安全隐患。

经过统计，有超过七成的安全事故，都是出现在看似普普通通的作业环节之中呢。山西那儿，如果有一位有着三十年工龄的班长老王，他时常会说，他最为担心忌惮的倒不是一些头绪繁多的开采面，反而是工人们在“搞顺手了”之后所出现的那种精神方面的松懈状况，他始终坚持，在每一天下井之前都要用十分钟的时间着重去讲一讲当班时候的风险点情况，这样的一个习惯，他已经保持了长达二十年这么久，其所带领的班组，从来就没有发生过严重的安全事故哟。

规章是血与泪写成的教训

在每一条安全规程的背后，常常都对应着惨痛的教训，2019 年河南有一座矿发生了透水事故，其直接原因是探水钻孔最深的深度欠缺达到设计要求这项标准，事后一经发现，相关的操作规范在作业现场被当作了“参考文件”，并没有做到严格执行。

位于内蒙古的一家煤矿，将历年来所发生的事故案例，编纂成了册子，对此提出要求是，每一位新入职的工人在正式上岗之前，都必然要学习完毕，并且要参加考试。在那些案例当中，详细地记载了事故发生的时间、所处地点、涉及当事人、出现的违规操作以及最终产生的后果。采取这样一种直观的教育形式，使得工人们深刻地认识到，相关规章并非是用来束缚他们行为的，反而是保障他们安全的护身符 。

家庭是安全最柔软的牵绊

对于矿工来讲，安全所具备的最大意义是能够回家 。陕西有个矿工叫小张 ，其手机里面存着儿子每日发来的语音 ，那语音内容是“爸爸下班早点回来” 。他讲 ，每当听到这个语音 ，检查自救器是不是完好便变成了那种下意识的动作 。他的工友在更衣箱那里贴着全家福 ，在下井之前总会去看一眼 。

诸多煤矿开展了名为“亲情助安”的活动，特意邀请矿工家属进入井下进行参观，从而能亲身去体会其丈夫的工作环境。有一位妻子在参观完之后哭着讲，以往总是嫌弃丈夫下班后太过沉默寡言，直到如今才明白井下具备的那份辛苦以及压力。从那以后她每一天都会发送一条信息去提醒丈夫留意安全。

科技为安全增添硬核保障

当今，智能监控系统正演变成矿山的“火眼金睛”，于安徽一座智慧矿山里，矿井下面到处布满传感器，随时监测瓦斯浓度、风速、顶板压力等数据，一旦有异常，系统就会自动告警并切断相关区域电源，相较于人工反应要快得多。

井下定位的体系，也显著地提高了面对紧急情况时处置事情的效率。针对各位矿工配置的安全帽以内，都具备有位置确定芯片，在控制调度的中心区域，其所搭载的大型屏幕能够立即展现每一个相关人员所在的具体方位。一旦出现危险的状况，从事救援行动的相关队伍能够精准划设行进的路线，从而节约珍贵且有限的救援时间。这些相应的投入表面看起来数量庞大，然而与生命本身所具备的价值相互作比较的话，是极其渺小、不值一提的。

培训让安全技能成为本能

有效的安全培训并非是走走过场，贵州某矿运用了“实操演练”模式，定期去模拟瓦斯突出、火灾等场景，要求工人在真实环境当中操作自救设备，第一次演练之际，许多老工人对自救器的使用都甚为不熟练，暴露出了巨大诸多隐患 。

这家矿设置了“安全技能擂台” ， 对于那些熟练掌握风险辨认以及应急处理的工人给以丰厚奖赏 。 有一位年轻工人由于及时发觉且对输送带跑偏情况进行了处理 ， 进而防止了一场有可能发生的火灾 ， 得到了上万元的奖励 。 这样的激励致使安全行为在人们心里扎下根 。

文化让安全成为集体共识

团队整体氛围维系着真正的安全，辽宁有个很先进的班组，这家班组流行着“互保联保”那般类型的制度，这种制度是每两到三个人结成一对子，然后互相去监督安全行为，一人要是违章了，那作为对子成员，也得去承担连带责任，这样的情况就致使相互提醒变成常态。

该矿区管理层会定期下到矿井之中，和工人们一块儿去排查存在的隐患。在一场座谈会上，矿长仔细地记录下了一名皮带司机所提出的照明不足这一问题，三天之后这个问题就被解决了。这种从上面到下面对于安全的重视，塑造出了“人人讲安全、事事为安全”这样一种文化土壤 。

每一位身为矿工的兄弟们，于你久长无比的职业历程当中，究竟是哪一桩特定的事情或者刹那时刻，致使你对“安全”这俩字存有了镂骨铭心般的领会？欢迎到评论区域去分享你的经历，你的经验说不定能够照亮他人生命的通行绿灯。要是觉得这篇文章具备提醒方面的价值，请点赞而且分享给更多的工友。